[中國，北京，2022年8月18日]在人才經(jīng)濟論壇2022暨高能團隊頒獎典禮上，華為企業(yè)BG電力數(shù)字化軍團（以下簡稱“電力數(shù)字化軍團”）榮獲“高能團隊獎”。這是今年4月電力數(shù)字化軍團成立以來，基于“戰(zhàn)略引領(lǐng)、業(yè)務(wù)聚焦、創(chuàng)新驅(qū)動”優(yōu)勢榮獲的首個團隊類獎項，此次獲獎是中國企業(yè)界和學(xué)術(shù)界對電力數(shù)字化軍團在戰(zhàn)略發(fā)展、運營管理和敏捷創(chuàng)新等方面的充分認可。

華為電力數(shù)字化軍團COO周豪杰上臺領(lǐng)獎

高能團隊獎是《哈佛商業(yè)評論》中文版與北京外企人力資源服務(wù)有限公司（FESCO）首次發(fā)起的針對團隊評選的重磅獎項，旨在尋找具有企業(yè)變革先鋒意義的團隊，挖掘未來企業(yè)管理新方法。

本屆高能團隊獎的參選者涵蓋百余家國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，評審團由29位“組織管理專家學(xué)者+知名企業(yè)人力資源官”共同組成，評選維度包括戰(zhàn)略執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、敏捷應(yīng)對能力、業(yè)績影響能力、團隊吸引能力等多方面。

高能團隊獎獎杯

電力數(shù)字化軍團凝聚了一群志同道合的華為人，依托華為端管云協(xié)同的ICT基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)優(yōu)勢，踐行“平臺+生態(tài)”戰(zhàn)略，通過靈活機動地戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)與內(nèi)部短鏈條運作，不斷在產(chǎn)業(yè)主航道上構(gòu)筑專業(yè)化作戰(zhàn)能力。圍繞能源轉(zhuǎn)型及碳中和新趨勢，電力數(shù)字化軍團堅持以三元轉(zhuǎn)型方法論和戰(zhàn)略發(fā)展模型為指引，頂層設(shè)計先行；首創(chuàng)星火架構(gòu)，使能客戶伙伴創(chuàng)新合作模式；并以場景化方案為突破口，敏捷孵化試點項目，滿足客戶新需求、實現(xiàn)行業(yè)新突破，攜手伙伴共筑數(shù)字新動能，打造電力行業(yè)數(shù)字新引擎。

基于此，評委專家組對電力數(shù)字化軍團給予充分肯定——他們以前瞻性的戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新團隊意識及高效整合資源能力，聚焦電力行業(yè)，對電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。面向未來，電力數(shù)字化軍團將持續(xù)聚焦智慧發(fā)電、智慧電網(wǎng)、智慧服務(wù)等領(lǐng)域，深耕電力行業(yè)數(shù)字化，助力電力企業(yè)實現(xiàn)安全、高效、綠色、創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型升級，共同為全球電力行業(yè)鋪設(shè)一條數(shù)字之路！

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注：《哈佛商業(yè)評論》（ Harvard Business Review，簡稱HBR），創(chuàng)建于1922年，HBR已經(jīng)成為先進管理理念的發(fā)源地，致力于創(chuàng)造和發(fā)布最新的管理思想和方法，幫助商業(yè)領(lǐng)袖不斷更新理念、領(lǐng)導(dǎo)變革，被譽為“管理圣經(jīng)”?！豆鹕虡I(yè)評論》中文版2002年進入中國大陸，致力于為商業(yè)管理提供世界級價值參考標準，推進中國企業(yè)國際化管理實踐，是中國商業(yè)精英的必備思想伙伴。

FESCO（北京外企人力資源服務(wù)有限公司）成立于1979年，中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機構(gòu)，開創(chuàng)了中國人力資源行業(yè)的先河，是中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域中最具價值的品牌之一。